MKB Verzuim-ontzorgverzekering Vergelijken?

1. Wat is een MKB Verzuim-ontzorgverzekering?

De MKB Verzuim-ontzorgverzekering is een speciale verzuimverzekering gericht op kleine en middelgrote bedrijven. In de MKB Verzuim-ontzorgverzekering zitten twee producten:

1. Verzuimverzekering
   Beschermt een bedrijf tegen de loonkosten van een arbeidsongeschikte werknemer
2. Arbodienstverlening
   Geeft ondersteuning bij de re-integratieverplichtingen die een werkgever heeft wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is.

Kenmerkend aan de MKB Verzuim-ontzorgverzekering is dat dit het meest uitgebreide pakket is qua verzuimverzekering en arbodienstverlening. Het bedrijf wordt zoveel mogelijk ondersteund bij alle re-integratieverplichtingen die er zijn. Het idee hierachter is, is dat door de intensieve begeleiding het verzuim ook beperkt blijft.

2. Waarom een MKB Verzuim-ontzorgverzekering?

Op initiatief van de overheid is er gezocht naar een oplossing voor de regels en verplichtingen rondom loondoorbetalingsplicht en de re-integratieplicht. Voor veel werkgevers is met name de re-integratieverplichting lastige materie en vergt veel aandacht en tijd. Om werkgevers te helpen zijn er samen met werkgeversorganisaties en verzekeraars verschillende oplossingen bedacht. Eén daarvan is de MKB Verzuim-ontzorgverzekering. Dit is een pakket, speciaal voor MKB’ers, waarin zowel de loondoorbetalingsplicht van een zieke werknemer is afgedekt als volledige ondersteuning op re-integratie vlak.

3. Wat zijn kenmerken van een MKB Verzuim-ontzorgverzekering?

• Kosten van loondoorbetaling
  De loonkosten van een arbeidsongeschikte werknemer, afhankelijk van de gekozen dekking, zijn afgedekt.
• Volledige ondersteuning re-integratie
  Er wordt vanuit de arbodienstverlener volledige ondersteuning geboden voor de re-integratieverplichtingen die horen bij een arbeidsongeschikte werknemer
• Case Manager
  In het pakket van een MKB Verzuim-ontzorgverzekering zit standaard een case manager. Deze case-manager bewaakt het proces rondom re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemer. Daarnaast zorgt de case manager ervoor dat alle betrokken partijen (werkgever, werknemer & arbodienstverlener) alles op tijd aanleveren.
• Geen extra kosten re-integratie
  De vaste kosten voor de arbodienstverlening liggen wat hoger dan de standaard pakketten. Echter zijn alle kosten voor re-integratie volledig afgedekt. Zo ook 100% van de geadviseerde interventies en re-integratietrjacten (1e en 2e spoor) van de bedrijfsarts.
• Beperkte verhoging eigen verzuim
  Bij de standaard verzuimverzekering kan een hoog eigen verzuim leiden tot een forse premieverhoging. Bij de MKB Verzuim-ontzorgverzekering wordt het eigen verzuim maar in beperkte mate meegenomen bij het bepalen van het nieuwe premie percentage.
• Poortwachtergarantie
  Eventuele loonsancties vanuit het UWV worden, indien alle adviezen van de bedrijfsarts zijn opgevolgd, betaald door de verzekeraar

4. Wat kost een MKB Verzuim-ontzorgverzekering?

Over het algemeen is het premie percentage van de verzuimverzekering vrijwel gelijk aan die van een “normale” verzuimverzekering. Het grootste verschil zit in de kosten voor de arbodienstverlening. De kosten zijn vaak ca. € 190,- per jaar per werknemer. Dit zijn hogere kosten dan andere pakketten die een arbodienstverlener vaak heeft. Wanneer alle voordelen echter worden afgezet tegen de “geringe” extra maandelijkse kosten, valt het erg mee. 

Om een goed beeld te geven van de premies die horen bij een MKB Verzuim-0ntzorgverzekering hebben we onderstaand een aantal voorbeelden uitgewerkt per branche. Let er op dat dit gemiddelden zijn en er verschillende factoren zijn die invloed hebben op een premie.